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El sindicato Unión de Policía Municipal (UPM) denuncia al Ayuntamiento por incumplimiento de acuerdo plenario

El pasado treinta y uno de julio el Secretario General del sindicato profesional de Unión de Policía Municipal (UPM) en Villaviciosa de Odón, que representa a 13 policías con más de 19 años de servicio, presentó, ante la Sala de lo Contencioso–Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, una denuncia contra el Ayuntamiento por incumplimiento de un acuerdo de Pleno de fecha 29 de diciembre de 2016 por el que se obligaba a los agentes de la policía a pasar al sistema de turnos obligatorios (mañana, tarde y noche) por sorteo durante el periodo de un año y que se puso en marcha en febrero de 2017. 

La plantilla de la policía local está formada en este momento por 69 agentes, de los que nueve (un 15% de la plantilla), inexplicablemente, sólo realizan principalmente labores administrativas.

El hecho denunciado es que el Jefe de la Policía Jesús Pérez Marcos, con el supuesto beneplácito implícito de la concejal de Seguridad María Martín y el conocimiento del Alcalde, siempre según fuentes del sindicato, ha sacado del sistema de turnos rotatorios anuales a cinco agentes que incumpliendo la normativa vigente se dedican principalmente a tareas administrativas, aplicándoles un turno diurno especial de lunes a viernes, aunque siguen cobrando un plus por trabajar en fines de semana y festivos.

Según los responsables de UPM, las tareas administrativas deben ser realizadas por personal administrativo y policías con segunda actividad.

Antes de llegar a los juzgados este sindicato, según afirma en su escrito, ha presentado escritos denunciando esta situación  a la propia concejal de Seguridad y a los partidos de la oposición 

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Escrito por: CO